Карьера
[« :: «« :: 211..220 :: 221..230 :: 231..240 :: 241..250 :: 251..260 :: »»
|
Сколько нужно иметь денег, чтобы чувствовать себя счастливо С появлением товарно-денежных отношений главной целью в жизни человека стало накопление финансов в любом их проявлении – золото, ценные бумаги, купюры, счета в банках, серебро. И с этого же времени человечество начал интересовать вопрос, сколько же денег необходимо для счастья. |
 |
|
Как заработать много денег: 20 советов Один американский медиа-магнат изобрел способ, как заработать много денег. |
 |
|
Маркеры социальной компетентности Дарья Ефимова, бизнес-тренер, HR-консультант, рассказывает о простых и доступных способах оценить уровень социальной компетентности человека с помощью специальных маркеров еще до того, как вы начнете с ним работать. |
 |
|
Нужно ли учить английский людям солидного возраста? Этот вопрос встает перед многими людьми, достигшими определенного возраста. |
 |
|
Значение Семинаров и Тренингов Неизвестные никому еще лет десять назад такие виды обучения, как семинары и тренинги, уже успели стать востребованными на рынке, многочисленные учебные центры предлагают огромный спектр различных обучающих программ. |
 |
|
Почему в офисе сплетничают? Тех, кто не желает заниматься «перемыванием косточек» сослуживцам, могут выбрать объектом сплетен. |
 |
|
Как эффективно использовать ярмарки вакансий при поиске работы? Не стоит думать, что Ярмарки вакансий - эта пустая трата времени! Наоборот, это уникальная возможность найти новые знакомства и продвинуться по карьерной лестнице. |
 |
|
Как воспользоваться помощью кадровых агентств при поиске работы Зачастую после увольнения человек находится в подавленном состоянии. Если возникли проблемы с трудоустройством, важно найти помощника. Конечно, не во всяком кадровом агентстве работают волшебники, которые легко подбирают вакансии для своих клиентов. |
 |
|
Правила лидерства Пожалуй, лидерам придется трудновато — многие из советов, приводивших к успеху еще совсем недавно, сегодня уже не работают, и тем более они неприменимы для решения завтрашних проблем. Но появились десять правил для лидеров новых дней. |
 |
|
Как сократить расходы, не сокращая штат Сократить рабочий день дешевле, чем увольнять сотрудников, поэтому многие компании проявляют творческий подход в поисках всевозможных альтернатив — таких как оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. |
 |
[« :: «« :: 211..220 :: 221..230 :: 231..240 :: 241..250 :: 251..260 :: »»